Agile: Адаптивные подходы к управлению бизнесом и проектом становятся популярней. Рынок меняется, внешняя среда меняется, люди меняются. Становится сложнее фокусироваться на цели, наше внимание распадается на много маленьких частей. Каждый сотрудник требует внимания руководителя, и чем больше он получает внимания, тем лучше он делает свою работу. В ускоряющемся мире, нужно постоянно адаптироваться под изменения. Нужно успеть в последний вагон уходящего поезда. Это и обеспечивают Agile подходы, и Agile философия.

Психология: Построение успешной команды — это главная задача руководителя любого уровня. Слаженная команда – залог успеха проекта. И важную роль в этом играет психология и понимание принципов, лежащих в основе поведения людей.

Теория ограничений (ТОС): В любой системе есть ограничение в деньгах, ресурсах, времени, рынке. Выявление ограничения и грамотное управление им – увеличивает скорость генерации денежного потока на тех же мощностях компании.

Проектное управление: Постановка и достижение стратегических целей важнейшая составляющая управления компании. Команда не может быть в отрыве от целей Компании. Подходы проектного управления обеспечивают единые правила игры в долгосрочной перспективе и фокус на целях.

О бизнес-тренерах

• Суммарно на двоих 34 года опыта улучшения  процессов;
• Владеем Agile, Scrum, XP, RUP, MSF, PMBoK, ISO 12207, ISO15504, CMMI, ГОСТ 34 и 19, КТ-178 (Б и С) и другими;
• Улучшили 26+ государственных и частых компаний;
• Обучили более 7000 специалистов;

Наши клиенты из банковского, нефтяного, авиа- и судостроительных секторов, а также ритейл, госсектор.

Контакты

Центр обучения BIPULSE: http://bipulse.ru/edu
Телефон: +7 (965) 776-44-08

VK: https://vk.com/effectiveagileteam,
Facebook:  https://www.facebook.com/effectiveteamru